Dela detta dokument via e-post.Flera adresser separeras med semikolon.
I den nordiska modellen har arbetsgivarnas och fackföreningarnas egna avtal – kollektivavtalen – en särställning. De är viktiga instrument för att reglera både anställningsvillkor och parternas inbördes förhållanden, till exempel förhandlingsordningen vid tvister, avtalsförhandlingar mm. Reglerna om kollektivavtal finns idag främst i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (MBL), 23-31a §§.
Ett kollektivavtal är ett avtal mellan å ena sidan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare och å den andra sidan en facklig organisation. En enskild arbetstagare kan aldrig själv vara part i ett kollektivavtal. Avtalet ska röra anställningsvillkor eller förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i övrigt och det ska vara skriftligt. Det ska ingås av behöriga parter och det måste finnas en avsikt mellan parterna att ett avtal ska tecknas. Kravet på skriftlighet kan förstås uppfyllas genom att parterna undertecknar en handling som uttryckligen betecknas som ett kollektivavtal eller något liknande men också genom att skilda skrifter undertecknas eller genom att de justerar ett protokoll med ett innehåll som uppfyller kraven ovan.
Ett allmänt kollektivavtal på förbundsnivå, exempelvis det så kallade Byggnadsavtalet mellan Sveriges Byggindustrier och Byggnadsarbetarförbundet, talar om vilka löner och andra anställningsvillkor som ska gälla för arbetsplatser som omfattas av avtalet. De viktigaste effekterna av kollektivavtalet är följande:
2008-01-23
JP Infonet
JP Infonets webbplatser använder cookies för att fungera på ett bra sätt. Genom att välja "acceptera" samtycker du till att cookies används. Läs mer
Kakor som används för att avgöra vilka sidvisningar som hör till samma användarbesök. Behövs för inloggning samt optimering.
Denna kaka används för att hålla reda på vilka kakor som användaren accepterat att vi lagrar.
Denna kaka sätts för användare som använder federerad inloggning.
Denna kaka sätts för användare som skickat in kursutvärderingar.
Denna kaka sätts då en användare vill dölja en notis.
Denna kaka håller reda på om användaren har lämnat sin e-postadress när den ska ladda ner en fil från den publika sajten.
Kakan möjliggör för webbkursexamintioner för användare utan personligt konto.
Kaka som används för uppspelning av video. Används för att hålla en anonym användarsession.
Sparar språkval för Twitter-flödet.
Denna kaka används för att särskilja användare.
Kakor som används för besöksmätning.
Dessa kakor används för webbanalys funktionalitet och tjänster från hotjar.
Används för risksigillet i sidfoten på publik sajt.
Används för att analysera användarbeteende och skräddarsy marknadsföring.
Kakor för Google Advertising
Kaka för att spara IP-adresser för att identifiera företag eller organisationer som besöker webbsidan.