Rättskällor

Välj ämne i menyn under Rättskällor.

Klicka därefter på valfritt ämnesområde i listan till vänster. I de flesta fall öppnas då underområden. Klicka på önskat underområde. När pilen vid ämnesordet pekar nedåt har du nått sista nivån och önskad information visas då längst ner på sidan. 

Du kan också söka med valfritt sökord i sökfältet uppe i högra hörnet. 

Avskedande

  • JPP06 Avskedande - underrättelse (pdf)

    Avskedande innebär att anställningen upphör med omedelbar verkan. Avskedande får ske om arbetstagaren grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren (18 § lag (1982:80) om anställningsskydd, LAS). Enligt 30 § LAS ska arbetsgivaren underrätta arbetstagaren om avskedandet minst en vecka i...

  • JPP07 Avskedande – besked

    Avskedande innebär att anställningen upphör med omedelbar verkan. Avskedande får ske om arbetstagaren grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren (18 § lag (1982:80) om anställningsskydd, LAS). Enligt 30 § LAS ska arbetsgivaren underrätta arbetstagaren om avskedandet minst en vecka...